教育・研修

ソフトウェア企業にとってもっとも大切な財産、人。
ステップでは、新入社員から中堅、さらなるステップアップまで、教育・研修システムを充実させています。

ソフトウェア企業にとって、もっとも大切な財産。それは、人です。
ステップは、社員やスタッフが最大限の力を発揮できるよう、教育やモチベーション向上にさまざまな工夫を重ねています。
たとえば新入社員には、3ヶ月という時間をかけ、コンピューターや移動体通信、プログラミングの基本をみっちりと教育。その後、本人の希望も活かしながら配属先を決め、およそ1年のOJT期間で、小さなパートの仕事を完結させたりチームワークの基本を学ぶなどします。

プログラムが複雑化・巨大化しつつある今日、ステップでは、プログラムの能力にもまして、トランスレーター（翻訳者）としての能力開発にも重点を置いています。依頼主様の要望を正しく理解し、作業を分担する人々にポイントや仕様を間違いなく伝える。できあがったソフトウェアの機能や特徴を依頼主に正確に伝える。これらの能力は、ソフトウェアの性能や品質を維持する大きな要因になるからです。
さらにステップが自慢にしたいのが、社員の勤続年数の長さ。依頼主様と信頼を築きながら、さらに高度なプログラミング技術を磨くもよし、マネージャーとして全体を統括するもよし、人の力を活かすことで、企業も成長する。それが私たちステップの原点です。

新卒採用　社員の声

イニシャル	A・N

入社年度	2014年度

担当業務内容	作業内容はスマートフォンの開発業務です。 プロジェクトマネージャーとして、いろいろな調整業務を行っています。

仕事の面白い点 やりがいを感じた点	自分が開発に携わったものが、世の中へ出た時は頑張った甲斐があったなぁと感じます。 最近では、スマートフォンの開発業務で自分が担当した端末の売り上げがとてもよく、街中でその端末を見る機会が多くあります。いろいろな問題を乗り越えてきたこともあり、たくさんの人が手に取ってくれる端末を作れたことに、頑張った甲斐があったなぁとしみじみ思います。

仕事の大変な点	IT業界の流れはとても早く、置いてかれると取り戻すのはとても大変です。 世間の流行に敏感に反応し、対応していくために日々色々な情報に耳を傾け勉強する意識がとても大切だと思います。

職場の雰囲気	開発の職場にいたときは、圧倒的に男性の比率が多かったです。プログラマー、SEは男性がとても多いです。年齢層も自分の親世代が多く平均年齢は高めでした。職人気質な人も多く、学ぶことが尽きない職場でした。そんな中に若い人が入っていくのは、仕事をしに行くというより修行をしに行く感覚に近かったと思います。 今の現場は、開発の調整や企画が主な作業内容なので、男女比は同じくらいの職場です。開発現場と真逆でほんわかとした和やかな雰囲気で居心地がとてもいいと思います。

イニシャル	T・G

入社年度	2010年度

担当業務内容	4G/5G 無線基地局の組み込みソフトウェア開発に携わっており、設計～試験までを担当しています。

仕事の面白い点 やりがいを感じた点	同じ目標を持ったメンバーとプロジェクトを遂行できることにやりがいを感じます。 私のプロジェクトは社会インフラを作っており、ステークホルダーが多いプロジェクトです。 私たちのミスは多くの人に影響があるため、全員が高品質のものづくりを目標に仕事をしています。

仕事の大変な点	高い品質、ユーザビリティが大事なプロジェクトであり、妥協は許されません。バグや仕様変更に対しての対応にはスピードを求められることが多く、納期が厳しくなることがあります。

職場の雰囲気	職場では全員それぞれの仕事と向き合っています。 相談、打ち合わせなどの時間を除けば、基本的には静かな職場だと思います。 ただ、休み時間になると、それぞれ野球やゲームなど趣味の話で盛り上がっている印象です。

イニシャル	A・H

入社年度	2005年度

担当業務内容	プロジェクト管理

仕事の面白い点 やりがいを感じた点	自分が考えていることをプログラミングで形にできるところは面白いと思います。 また、実際に携わったモノやサービスが、世に出て利用されているところも見られるため達成感も得られます。

仕事の大変な点	これは面白い点でもあるのですが、新しい技術が次々と出てくるため常に勉強が必要になることです。 また、開発のサイクルが早くなっていることもあり、細かいタスクが増えてスケジュール管理が難しい面もあります。

職場の雰囲気	オープンな雰囲気の職場で上司に対しても意見は言いやすく、自身のプロジェクトもそのような雰囲気作りを心掛けています。 また、最近では社内ベンチャーの制度も充実してきており、やる気のある人が活躍しやすい状況になってきていると思います。

イニシャル	A・U

入社年度	2008年度

担当業務内容	データ解析、サービス保守

仕事の面白い点 やりがいを感じた点	自分の携わったプロジェクトのサービス等がサービスインされると、開発時のいろいろな苦労がいい思い出に変わります！ それと同時に、潜在バグがないか等、ちょっと淡い気持ちも芽生えます。。。

仕事の大変な点	先端技術に触れる機会が多く、日進月歩進化していく技術やプログラム言語にの壁は大きいです。 ですが、それを乗り越えた時に得られるスキルアップと達成感は良いものですよ。

職場の雰囲気	社員間の隔てりはなく、先輩後輩・上司でコミュニケーションの取りやすい環境、人材が集まっています。 年に数回、社内イベントがあり、恒例のビンゴ大会では素晴らしい商品をゲットできるかも！？？